Credit: BQN/ Judith Affolter
Enja Schulz sie/ihr
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Weiterbildung und Kompetenzentwicklung
Enja Schulz ist Organisationsberaterin bei BQN – Zentrum für Diversitätskompetenz in Berlin. BQN - Zentrum für Diversitätskompetenz steht für Chancengerechtigkeit und gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen, mit besonderem Fokus auf Bildung, Arbeit und den Zugang zu Dienstleistungen.
Enja Schulz begleitet Organisationen aus Verwaltung und Privatwirtschaft dabei, Antidiskriminierung und Diversität wirksam in ihren Strukturen zu verankern. Ihr Schwerpunkt liegt auf der diskriminierungskritischen Gestaltung von Weiterbildungs‑ und Personalentwicklungsstrukturen, auf diversitätsgerechter Teilhabe und dem Zugang zu Weiterbildung sowie auf der praxisnahen Operationalisierung von Diversitäts‑ und Antidiskriminierungskompetenz, insbesondere in der Führungskräfteentwicklung und im Weiterbildungskontext.