Credit: Carolin Weinkopf
Sue Reindke
Diversity & People Experience Strategist | Keynote Speaker
Sue Reindke ist eine Diversity & People Experience Strategin, Keynote-Speakerin und neurodivergente Beraterin für Gleichstellung und Inklusion. Sie arbeitet sowohl in Berlin als auch remote und hat es sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine inklusive Arbeitskultur zu schaffen und ein positivere People Experience zu fördern.
Sue verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Learning and Development, Diversity und Inklusion sowie People Experience. Sie setzt sich aktiv dafür ein, dass Unternehmen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden besser verstehen und eine Kultur der Gleichberechtigung und Inklusion schaffen.
Als Keynote-Speakerin tritt Sue auf verschiedenen Konferenzen und Veranstaltungen auf und teilt ihr Wissen und ihre Erfahrungen in Bezug auf Diversity, Inklusion und People Experience Strategien. Sie ist auch eine anerkannte Beraterin und Trainerin für neurodivergente Gleichstellung und Inklusion und setzt sich dafür ein, dass Unternehmen die Bedürfnisse von neurodivergenten Mitarbeitenden besser verstehen und berücksichtigen.
----
Sue Reindke is a Diversity & People Experience Strategist, Keynote Speaker, and neurodivergent Equity and Inclusion Advisor. She works both in Berlin and remotely and is dedicated to helping companies create an inclusive work culture and promote a positive employee experience.
Sue has extensive experience consulting companies and organizations in the fields of Learning and Development, Diversity and Inclusion, and People Experience. She actively advocates for companies to better understand the needs of their employees and create a culture of equality and inclusion.
As a keynote speaker, Sue presents at various conferences and events, sharing her knowledge and experience in Diversity, Inclusion, and People Experience strategies. She is also a recognized advisor and trainer for neurodivergent Equity and Inclusion, working towards helping companies better understand and consider the needs of neurodivergent employees.